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Metodologias
01.
Revolucione seus vídeos de treinamento oferecendo interatividade: Confira os benefícios do vídeo interativo!
Hoje em dia qualquer pessoa com Internet acessa vídeos na sua rotina!
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02.
Veja como aproveitar as estratégias de gamificação no treinamento de produtos
A gamificação no treinamento corporativo aproveita as características dos jogos, como interatividade e tomada de decisão, para o desenvolvimento de colaboradores. O... Leia mais
03.
Os colaboradores dedicam apenas 1% do seu tempo de trabalho em treinamento
Cada vez mais, as empresas procuram alternativas inovadoras para garantir a retenção dos seus colaboradores. Apesar da aplicação de gamificação e de... Leia mais
04.
Gamificar para engajar! Engajar para obter melhores resultados! Mas como?
A gamificação da aprendizagem tem como objetivo melhorar as condições de aprendizagem, engajando mais os alunos e, por fim, melhorando seus resultados. ... Leia mais
05.
Você sabe o que é Blended Learning ou ensino híbrido?
Confira a definição do MIT O MIT (Massachusetts Institute of Technology) define o Blended Learning como “estruturas de ensino que utilizam... Leia mais
06.
Adeus Flash!? E agora, o que faço com meus e-learnings?!
Se você, como muitos T&Ds, está se perguntando porque seus cursos em Flash não vão mais rodar, vou tentar explicar sem muito... Leia mais
07.
Você acha que seu budget não é suficiente? Você pode estar enganado!
Otimizar recursos não é mais uma alternativa ou considerado um “plus a mais” na gestão da sua área. Atualmente é pré-requisito para... Leia mais
08.
Preciso de agilidade e quero investir pouco. Devo contratar uma ferramenta de autoria?
O desafio é ainda maior agora que TUDO, absolutamente tudo foi para o online. A informação sempre teve sua dinâmica e empresas... Leia mais
09.
6 passos para criar e-learnings eficientes a partir de vídeos dos especialistas/SMEs
Nunca antes os vídeos foram tão consumidos! Nem os gurus mais antenados poderiam prever que tantos conteúdos em vídeos seriam produzidos diariamente... Leia mais
010.
Avaliar resultados e aprimorar o seu programa de Suporte ao Desempenho é o passo 6
Após o período inicial de lançamento do seu Programa de Treinamento On The Job ou Suporte ao Desempenho, você deve avaliar os…
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011.
Desenvolvimento de conteúdo e-learning para Suporte ao Desempenho: passo 4
Agora que você já conhece os passos 1 e 2 veja como seguir no planejamento do seu projeto com o passo3. ... Leia mais
012.
Conheça as melhores ferramentas e recursos para o Suporte ao Desempenho: passo 3
Um Programa de Reforço pode ser ultra ágil. Conheça as melhores ferramentas e recursos para o Suporte ao Desempenho no e-learning. Agora... Leia mais
01.