Quantas coisas você faz ao longo do dia?

Concentrar todas as atividades, fazer tudo pessoalmente não é o mais eficiente…

Por mais que você pense que os resultados serão melhores se você fizer tudo, é bem provável que você não tenha tempo.

Imagine que você esteja com todo o seu tempo tomado e que surja um novo projeto muito importante. Qual seria o seu primeiro pensamento?

Você iria absorver para si mesmo este novo projeto ou pensaria em identificar quem poderia participar e desenvolvê-lo junto com você?

Talvez você sinta falta de tempo para fazer todas as atividades no trabalho. Ou talvez você já tenha tentado delegar algumas atividades a outras pessoas, mas não tenha tido sucesso… E acabou desistindo. 

Desistir de delegar, não é uma boa opção. Mas é preciso saber como delegar para ter bons resultados.

Quando você delega adequadamente para sua equipe, você tem resultados melhores e melhora tanto a produtividade da sua equipe como a sua própria.

Talvez, você ainda tenha algumas dúvidas, alguns receios em relação à delegação:

• O que delegar?
• Quando delegar?
• Para quem delegar?
• Como delegar?

Essas dúvidas reforçam a ideia de que seria melhor fazer do que delegar. Mas é preciso entender que a delegação traz muitos benefícios no trabalho.

A primeira atitude a ser tomada é estar disposto a delegar, a aprender a delegar.

Pense em quantas coisas você faz diariamente que poderiam ser feitas por outras pessoas… E talvez fossem melhor executadas (se bem delegadas).