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Delegue para melhorar os resultados da sua equipe

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Quantas coisas você faz ao longo do dia?

 

Concentrar todas as atividades, fazer tudo pessoalmente não é o mais eficiente…

Por mais que você pense que os resultados serão melhores se você fizer tudo, é bem provável que você não tenha tempo.

 

Imagine que você esteja com todo o seu tempo tomado e que surja um novo projeto muito importante. Qual seria o seu primeiro pensamento?

 

Você iria absorver para si mesmo este novo projeto ou pensaria em identificar quem poderia participar e desenvolvê-lo junto com você?

Talvez você sinta falta de tempo para fazer todas as atividades no trabalho. Ou talvez você já tenha tentado delegar algumas atividades a outras pessoas, mas não tenha tido sucesso… E acabou desistindo. 

 

Desistir de delegar, não é uma boa opção. Mas é preciso saber como delegar para ter bons resultados.

Quando você delega adequadamente para sua equipe, você tem resultados melhores e melhora tanto a produtividade da sua equipe como a sua própria.

 

Talvez, você ainda tenha algumas dúvidas, alguns receios em relação à delegação:

  • O que delegar?
  • Quando delegar?
  • Para quem delegar?
  • Como delegar?

 

Essas dúvidas reforçam a ideia de que seria melhor fazer do que delegar. Mas é preciso entender que a delegação traz muitos benefícios no trabalho.

A primeira atitude a ser tomada é estar disposto a delegar, a aprender a delegar.

Pense em quantas coisas você faz diariamente que poderiam ser feitas por outras pessoas… E talvez fossem melhor executadas (se bem delegadas).

 

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