Quantas coisas você faz ao longo do dia? Concentrar todas as atividades, fazer tudo pessoalmente não é o mais eficiente… Por mais que você pense que os resultados serão melhores se você fizer tudo, é bem provável que você não tenha tempo. Imagine que você esteja com todo o seu tempo tomado e que surja um novo projeto muito importante. Qual seria o seu primeiro pensamento? Você iria absorver para si mesmo este novo projeto ou pensaria em identificar quem poderia participar e desenvolvê-lo junto com você? Talvez você sinta falta de tempo para fazer todas as atividades no trabalho. Ou talvez você já tenha tentado delegar algumas atividades a outras pessoas, mas não tenha tido sucesso… E acabou desistindo. Desistir de delegar, não é uma boa opção. Mas é preciso saber como delegar para ter bons resultados. Quando você delega adequadamente para sua equipe, você tem resultados melhores e melhora tanto a produtividade da sua equipe como a sua própria. Talvez, você ainda tenha algumas dúvidas, alguns receios em relação à delegação: Essas dúvidas reforçam a ideia de que seria melhor fazer do que delegar. Mas é preciso entender que a delegação traz muitos benefícios no trabalho. A primeira atitude a ser tomada é estar disposto a delegar, a aprender a delegar. Pense em quantas coisas você faz diariamente que poderiam ser feitas por outras pessoas… E talvez fossem melhor executadas (se bem delegadas).
Delegue para melhorar os resultados da sua equipe
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