Atualmente somos bombardeados com informações por todos os lados. Como se destacar na multidão dos conteúdos digitais?

Mesmo com recursos, tempo e orçamento limitados – a resposta é produzir vídeos e conteúdos interativos!

• 59% dos executivos sênior preferem assistir a um vídeo do que ler um texto, de acordo com a Forbes,

• 82% dos comerciantes dizem que marketing por meio de vídeo tem um impacto positivo em seus negócios, segundo ReelSEO,

• 80% mais jornadas são conduzidas por landing pages com vídeos do que aquelas que não os tem.

Aqui vão algumas ideias para aprimorar o resultados em diversas ações:

Adicionar conteúdo interativo na sua plataforma de aprendizagem ou na campanhas de lançamento do sue projeto educacional, é uma das excelentes formas de atrair atenção em seus projetos EdTech.

Utilize uma CTA, que é uma call to action, termo usado pelos gurus do marketing e que servem como chamada para uma ação a ser executada pelo seu usuário, seja ele colaborador no papel de aluno ou qualquer outro perfil que consuma o seu conteúdo.

Facilite a interação com o seu conteúdo, tornando a navegação muito mais eficiente e com fácil acesso à conteúdos complementares. Adicione, pelo menos, uma chamada para seu conteúdo adicional e assim guie seus colaboradores na jornada do conhecimento do seu curso ou trilha de aprendizagem.

Lembre-se do poder da meritocracia. As pessoas gostam de se sentir valorizadas. Aumente o engajamento e, consequentemente, a retenção da informação, mantendo o colaborador próximo. Pode ser um simples email cartão em datas importantes relacionadas ao seu conteúdo até um agradecimento às possíveis contribuições do colaborador na sua plataforma (social learning).

Lembre-os do objetivo principal do seu projeto! E mantenha o ciclo de melhoria contínua, tanto no seu processo, como no seu e-learning. Trabalhando sempre com o objetivo de melhorá-lo. Você irã ter uma maior percepção do retorno deste investimento, como resultado desse esforço.

Seja criativo! Use vídeos ou conteúdos interativos para lembrar seus colaboradores da facilidade de acesso aos conteúdos 24/7, de forma mais confortável e com mais qualidade.

Afinal, com o e-learning você consegue oferecer uma experiência muito mais personalizada, quando comparada com a oferta de modelos tradicionais de treinamento, mesmo os digitais, quando há necessidade encontros síncronos, por exemplo.  Aproveite para usar a empatia ao seu favor.

Mande lembretes relacionados a vida pessoal dos seu grupo, enfatizando a importância do tempo com a família, ser gentil com o próximo e entrar em contato sempre que precisar.

Atualize seus e-learnings, seja em relação aos produtos, indicadores, conteúdos, cases, demos… a informação em geral é muito dinâmica. Se não conseguir atualizar na velocidade ideal, sugerimos que o conteúdo não fique disponível até que esteja up to date!  Qualquer que seja o conteúdo!

Use conteúdos visuais a seu favor e seja sociável. Principalmente as novas gerações adoram conteúdos visuais. No ano passado, um gigante do e-commerce, ocupou o Youtube com 12 milhões de visualizações de vídeo durante uma semana. Mesmo que não esteja com objetivo parecido, você pode aproveitar algumas dicas importantes seja na divulgação inicial do seu projeto, manutenção das trilhas até na fidelização dos colaboradores no seu projeto.

Pense estrategicamente em como pode entregar o melhor conteúdo interativo para o seu cliente!

Ah e aproveite para ter a produção constante dos seus e-learnings, através do Ecossistema Rapid Learning da Fábrica: qualidade, agilidade e preço imbatíveis!