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A Fábrica de Cursos no O Globo – Boa Chance
Cursos a distância são outra opção. Principalmente por quem tem o horário comercial todo ocupado. A Fábrica de Cursos, por exemplo, oferece... Leia maisVem pra Caixa a distancia você também! Vem! 84 mil colaboradores com e-learning by Fábrica de Cursos
O ensino a distância tem procurado atingir o maior número possível de pessoas e ser eficaz para elas. Isso vem dando certo…
Leia maisComo Big Data está mudando completamente as empresas
Big Data não é apenas utilizado por empresas de TI, na verdade ele é usado por empresas de qualquer área de atuação,... Leia maisO que a empresa deve fazer para manter o colaborador
A dificuldade está quando isso é recorrente na empresa, porque o rodízio constante de colaboradores impacta diretamente no andamento dos processos internos... Leia mais5 orientações para melhorar as relações organizacionais
A qualidade do clima organizacional está diretamente associada ao nível de satisfação e motivação dos colaboradores numa organização, e reflete no cumprimento…
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A tecnologia mobile está transformando a forma de como buscamos e compartilhamos informações. Ficaram para trás os dias em que para…
Leia maisFaça da sua universidade corporativa uma realidade com a escolha certa!
O cenário da aprendizagem corporativa está mudando rapidamente e as tecnologias que dão suporte têm se intensificado no sentido de viabilizar ações... Leia maisPare de culpar o PowerPoint!
Alguma vez você já ouviu a frase “o meio é a mensagem”? O que Marshall McLuhan quis dizer quando ele citou essa…
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Sistemas de suporte eletrônico, o EPPS vem da sigla em inglês “Electronic Performance Support Systems”. Confira os detalhes sobre o assunto.
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Entenda como o e-learning transformou e amplificou o aprendizado dos colaboradores nas empresas, garantindo resultados cada vez melhores.
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Com técnicas apropriadas, o e-learning promove um aprendizado ativo, com maior retenção de informação. Quer saber mais? Confira!
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Aí você está planejando implementar iniciativas de aprendizagem e começou a pensar em usar reforço para conseguir mudanças de comportamento. Você busca o…
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