De uma forma direta, é possível afirmar que o e-learning é uma maneira de aprender online. Simples assim! Através desse método, é possível que organizações globais forneçam o mesmo treinamento para todos os seus funcionários ao redor do mundo, com qualidade e eficiência.
Essa solução permite que empresas de educação também possuam plataformas online para cursos. Prova disso é que alguns dos mais renomados centros de ensino já adotaram essa tecnologia para parte de suas aulas.
Não acredita no potencial do setor? Então vamos aos números. A estimativa é que o mercado de e-learning cresça 18% por ano até 2025, de acordo com dados da plataforma Definanzas.com.
Já de acordo com a LMS Industry User Research, 21% da utilização de EAD é feita por instituições de ensino. Em segundo lugar estão as empresas de tecnologia, com 12%, que são seguidas pela manufatura (9%), o setor de saúde (7%), consultoria (7%), desenvolvimento de softwares (4%) e demais setores com 3% ou menos.
E-learning e o LMS
Aliás, caso você ainda não saiba, LMS é a sigla para Learning Management Systems (Sistemas de Gerenciamento de Aprendizado). O primeiro sistema nesse modelo foi implementado no início dos anos 1990.
Já no Brasil, o primeiro LMS foi o Univesite, lançado em 1997. A solução era utilizada por grandes empresas como Petrobras, Embratel, Souza Cruz, IBGE, Telemar e muitas outras.
Diretor de produção da Fábrica de Cursos, Alvaro Pistono participou ativamente da equipe de produção do Universite, quando desenvolveu a sua ferramenta de autoria e definiu o padrão de desenvolvimento dos cursos. Isso muito antes do SCORM.
Recentemente, de acordo com o Brandon Hall LMS, 78% das instituições participantes afirmaram utilizar um LMS.
Sendo assim, através da ampliação desse sistema é possível que as organizações educacionais atinjam um maior número de pessoas ao redor do globo.
Atualmente a Fábrica de Cursos oferece a plataforma playNwhere. Além de ser gamificada, oferece muitos outros recursos inovadores, como metaverso.
O playNwhere foi elaborado para facilitar a usabilidade no gestor da plataforma, além de garantir recursos engajadores para o colaborador. Isso permite que o usuário mantenha a capacitação continuada (lifelong learning) como rotina no seu dia a dia.
Entenda mais sobre o e-learning
Para aproveitar os benefícios desse método, é importante conhecer mais sobre o assunto. O maior objetivo do e-learning é simples: através dele é possível ensinar uma pessoa que está em qualquer lugar do mundo, de forma clara, objetiva, tecnológica e na maioria dos casos, de forma mais atrativa – com maior engajamento.
Como as empresas podem oferecer esses cursos?
Para alinhar o que a organização quer oferecer e o que a instituição de ensino pode oferecer, é necessário haver comunicação entre as duas partes. Portanto, uma parceria deve ser criada para garantir o alinhamento da forma de treinamento utilizada para a nova forma de treinamento LMS que gerará muito mais benefícios para a sua organização.
Quais são os benefícios?
Ao oferecer cursos à distância, as empresas podem economizar dinheiro em viagens para treinamentos. Além disso, conseguem fornecer cursos de qualidade em todos os locais em que atuam, ou seja, de forma distribuída.
Ao contrário dos cursos presenciais, onde é possível desviar do assunto e perder o foco, nos cursos online o tempo é melhor empregado e as aulas são mais engajadas.
Através de plataformas EAD, a gestão do conhecimento é facilitada. Com a tecnologia, é possível também acompanhar os avanços de cada aluno. Dessa forma, as competências técnicas são desenvolvidas e a mão-de-obra é qualificada.
O LMS é, portanto, uma nova forma de transferência de conhecimento a nível global. Todos os setores podem se beneficiar dele, desde o de educação até a manufatura. Através do EAD, mais pessoas podem ser capacitadas para suas funções, garantindo o domínio de conteúdos para os quais antes era necessário frequentar cursos presenciais, exclusivamente.
Certamente, esta precisa ser a nova forma de gerir o conhecimento na sua empresa, já que está dando certo em muitas outras. Vai ficar de fora? Clique aqui e continue aprendendo sobre LMS e EAD.
