O playNwhere tem orgulho de participar de um projeto inovador em parceria com a BRAZA, uma das redes de restaurantes mais promissoras em Portugal, em plena expansão nos shoppings centers do país. Sob a liderança do nosso parceiro Marcos Martins, da Algo Mais, e com a aplicação do método PESQEM (Programa Estratégico de Qualificação Empreendedora e Motivacional), estamos revolucionando o desenvolvimento dos líderes da BRAZA, alinhando-os às exigências do cenário competitivo atual.
Essa jornada de sucesso tem raízes profundas na visão do Luiz Felipe, fundador e CEO do Grupo Alento, o qual a BRAZA faz parte. Luiz Felipe é um empreendedor nato, que construiu sua trajetória com base em valores como inovação, compromisso com a excelência e foco no desenvolvimento humano. A história do Grupo Alento é marcada por uma visão ousada e empreendedora, voltada para a criação de negócios sólidos e sustentáveis, sempre com um olhar voltado para o futuro. Luiz Felipe sempre acreditou que o crescimento sustentável de uma empresa depende diretamente da formação de líderes competentes e alinhados com a cultura organizacional.
Assista à entrevista de Luiz Felipe para entender melhor sua visão sobre empreendedorismo, liderança e inovação. Esses pilares são a base do Grupo Alento, uma holding que se destaca pela sua estratégia focada no desenvolvimento contínuo de seus negócios e equipes.
O Projeto de Desenvolvimento de Líderes na Rede BRAZA
Com o objetivo de preparar os gestores da BRAZA para os novos desafios, o projeto utiliza o método PESQEM para qualificar líderes com uma visão empreendedora e uma mentalidade de “atitude de dono”. Luiz Felipe e a equipe do Grupo Alento acreditam que, para a BRAZA expandir de maneira sustentável, é fundamental contar com líderes que não apenas gerenciem as operações, mas que também sintam-se responsáveis pelo crescimento da marca, como verdadeiros sócios.
Através da parceria com o playNwhere, o treinamento é contínuo e gamificado, proporcionando uma experiência de aprendizado imersiva e altamente interativa. O foco do projeto é promover o lifelong learning dos futuros gestores, preparando-os para liderar as novas unidades da rede que serão abertas em breve. Os encontros são baseados em cenários reais, alinhados com a cultura da BRAZA e os valores do Grupo Alento, garantindo que os participantes estejam prontos para superar desafios e impulsionar o crescimento da rede.
A Visão Empreendedora de Luiz Felipe e o Sucesso do Grupo Alento
Luiz Felipe sempre acreditou que o sucesso de qualquer empresa está nas pessoas que a conduzem. Por isso, o Grupo Alento investe constantemente no desenvolvimento de seus líderes, não apenas com foco nas operações diárias, mas também incentivando uma visão empreendedora em seus gestores. Isso está claramente refletido no projeto com a BRAZA, onde a formação de líderes está no centro da estratégia de expansão.
O método PESQEM, combinado com a tecnologia de gamificação do playNwhere, oferece uma solução completa e inovadora para o desenvolvimento de líderes. Essa combinação de ferramentas modernas e uma metodologia robusta garante que os gestores da BRAZA estejam prontos para assumir desafios cada vez maiores, alinhados com a cultura e os valores do Grupo Alento.
Essa parceria é um exemplo de como o playNwhere está ajudando empresas a desenvolverem suas equipes de forma inovadora e eficaz, preparando líderes para o futuro e garantindo o crescimento sustentável de grandes organizações.
Para saber mais sobre a história inspiradora de Luiz Felipe e o impacto do Grupo Alento, visite o site oficial Grupo Alento e acompanhe essa jornada de sucesso
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